IT专业女大学生就业难的原因及对策

女大学生就业难是一个社会性的问题,而热门的IT专业女大学生也遭遇就业困境,造成这种局面的因素包括女大学生自身能力不足、择业观念陈旧、用人单位招聘偏见、择业地点扎堆等原因。要解决这一问题,除了掌握学校里教授的基础知识,还应有针对性的尽快熟悉本行业知识,增强女生自身竞争力,同时政府应该为女大学生就业创造出一个更好的环境,拓宽就业空间。