怎样做好企业青年的思想政治工作

当前 ,油田 正 处在 改 革的 攻坚 阶段 和发展 的 关 键时 期 。 通 过 2000年 度的 职 工内部 退 养 及 2001年 度 的协 议 解 除劳 动 合同后 ,青 年在 职工 中 占有 较大 比 重,如 生产 一 线 35岁 以 下 的 青 工 占 职 工 总 数 的95% 以上 ,平 均年 龄 33.5岁 。他们 是智 力和体 力 最 具有 优 势 、可 塑 性 最强 的 群 体,是企 业生 产建 设 的一 支 生力 军。如 何统 一广 大 青 年 的 思 想 , 为 企 业 的 改 革 发 展 服务,把 青 年人 的智 力 、优 势集 中到 促进 企业改 革发 展上 来 ,需要 强 大的 思想 政治 工作做 保证 …