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| 日本企业的定型训练对我们实行岗位职务培训的启示 | |
| 作者姓名： | 黄德南 |
| 作者单位： | 无锡市丝绸公司教育科 |
| 摘 要： | 被称为日本企业内教育的基础的“定型训练”,是在第二次世界大战以后从美国引进的,它是美国军事产业职工训练的总结和发展。在第二次世界大战之前,日本企业只注重技术工人和工长的教育训练。战后,随着日本经济的复苏和发展,一九五六年日本政府公布了《五年经济计划》,一九六○年公布了《国民经济所得倍增计划》,拉开了经济高速持续增长的序幕。随着先进技术的输入、技术革新的发展和六十年 |
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