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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
科技期刊出版机构人力资源管理
作者姓名:
侍晓凤
作者单位:
《中国制衣》杂志
摘 要:
科技期刊的人力资源管理可以先从现有人才的培训开发、绩效管理、薪酬福利模块入手,并在新人才引进上逐步拓开,以此循序渐进地完成杂志社的人力资源管理体系建设和对人力资源的有效开发。
关 键 词:
人力资源
培训开发
绩效管理
薪酬福利
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