对现代企业人本管理的再认识——以富士康事件为个案

富士康事件使得现代企业管理者们不得不再次认真审视人本管理这一问题，本文以其为例，剖析了现代企业人本管理的现状以及存在的主要问题，提出了企业实行人本管理的方法和途径。