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| 浅谈岗位培训的跟踪考察 | |
| 作者姓名： | 耿勉之 |
| 作者单位： | 四平市农业银行 |
| 摘 要： | 跟踪考察是伴随着岗位培训的开展产生出来的一种验证实践能力的新的考核方法,它是传统的考试与考核方法的改进和完善。传统的考试与考核是完全在学员学习中进行,集中于学校,重点只看学员书本知识;而岗位职务培训的跟踪考察,是回到原单位的岗位中进行,重点考查学员接受培训返岗 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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