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| 有效加强和改进高职生就业指导工作对策探究 | |
| 作者姓名： | 陈衡刘峨 |
| 作者单位： | 1.淮北职业技术学院; |
| 基金项目： | 安徽省高校省级教研一般项目"以就业能力为导向的高职大学生情商教育研究"(项目编号:2015jyxm507)；安徽高校省级质量工程项目"卓越汽车电子工程师人才教育培养计划"(项目编号:2015zjjh051)；淮北职业技术学院院级质量工程项目"卓越汽车电子工程师人才教育培养计划"(项目编号:2014zjjh-01) |
| 摘 要： | 随着高职教育的迅速发展和毕业生就业形势的日益严峻,如何加强就业指导工作,帮助高职生更好的就业,成为摆在高职教育工作者面前的问题。通过对高职就业工作发展的现状以及面临问题的分析,提出着力从改革人才培养模式、完善就业服务和指导体系、创新毕业生就业服务手段、引导大学生消除就业心理误区,树立务实进取、自主创业的就业观念等方面入手,以求能够有效加强和改进高职大学生就业指导工作,切实解决高职毕业生就业难问题。 |
| 关 键 词： | 高职生 就业指导 就业机制 就业政策 服务体系 指标体系 |
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