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| 浅议一线员工流动性大的问题 | |
| 引用本文： | 励炯.浅议一线员工流动性大的问题[J].新课程学习（社会综合）,2011(1). |
| 作者姓名： | 励炯 |
| 作者单位： | 浙江省慈溪市文化馆办公室 |
| 摘 要： | 自2009年以来,东南沿海制造型企业伴随"招工难"现象出现的一线员工流动性大的问题日趋显现.频繁的招聘,不仅浪费了企业大量的人力物力财力,也打乱了企业正常的生产计划,进而影响到产品质量乃至社会安定.本文通过一线员工流动性大的现状,尝试分析了一线员工流动性大的原因、后果以及对策. |
| 关 键 词： | 劳动力 流动率 技能培训 企业管理 企业文化 |
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