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| “一事一训”是职工培训的好形式 | |
| 摘 要： | <正> 一事一训就是以问题为中心而进行的短期专项培训。它可以通过有关专业人员作专题讲座来弄清某个理论问题,也可以由能工巧匠如高级工或工人技师做操作示范、传技献艺,以期逐项改进操作技能,提高岗位工作质量。去年,我厂在开展工人岗位培训工作中采用一事一训的方法,迈出了岗位培训艰难的第一步,同时也对这种培训方式加深了认识: |
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