基于校企合作下的企业职工培训模式探讨和实践

企业培训能否取得较高的投资回报率取决于企业培训管理体系的完备性及其运行的有效性，面对企业职工培训中存在的问题．国有企业应该重新审视自己的培训模式。本文笔者认为，依托校企合作，根据企业发展需要选择合适的培训模式是做好企业职工培训的有效途径。作者通过分析当前企业培训过程中存在的问题，结合我国有企业传统的员工培训实践经验和现阶段我国有企业实际特点，对校企合作下的企业职工培训模式提出一种思路和方法。本研究成果时制造企业职工培训有借鉴意义。