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产业集群、企业行为与企业竞争力的实证研究
引用本文:谢洪明,金占明,陈盛松. 产业集群、企业行为与企业竞争力的实证研究[J]. 科学学与科学技术管理, 2005, 26(5): 90-95,153
作者姓名:谢洪明  金占明  陈盛松
作者单位:1. 华南理工大学,新型工业化研究所,广东,广州,510640;清华大学,经济管理学院,北京,100084
2. 清华大学,经济管理学院,北京,100084
3. 华南理工大学,新型工业化研究所,广东,广州,510640
基金项目:受国家软科学研究计划项目(2004DGQ2D108),广东省普通高校人文社会科学重点研究基地经费,广东省自然科学基金博士启动基金(04300132),华南理工大学人文社科基金(N7306270)资助
摘    要:提出一个影响产业集群中企业竞争力的系统框架,并对珠三角产业集群进行实证研究。结果表明,技术和资本资源、高质量人力资源等更有利于促进产业集群的形成,产业集群也有助于企业经营所需资源的取得、企业间的互动、知识的流通;在产业集群中,企业间的互动和知识的流通对提升企业的竞争力有显著影响。

关 键 词:产业集群 企业竞争力 实证研究 企业行为 系统框架 资本资源 人力资源 企业经营 企业间 珠三角 流通 知识 技术
文章编号:1002-0241(2005)05-0090-06

An Empirical Study on the Relationship between Industrial Clusters, Enterprises'''' Behavior and Enterprises'''' Competitiveness
XIE Hongming,JIN Zhanming,CHEN Shengsong. An Empirical Study on the Relationship between Industrial Clusters, Enterprises'''' Behavior and Enterprises'''' Competitiveness[J]. Science of Science and Management of S.& T., 2005, 26(5): 90-95,153
Authors:XIE Hongming  JIN Zhanming  CHEN Shengsong
Affiliation:XIE Hongming1,JIN Zhanming2,CHEN Shengsong3
Abstract:
Keywords:industrial cluster  enterprises behavior  institutionalization phenomenon  knowledge transmission mechanism  interaction mechanism  
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