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| 抓住教师价值实现的契机 | |
| 作者姓名： | 王以权 |
| 作者单位： | 上海市南洋中学 校长特级教师 |
| 摘 要： | 一天,一位工作了多年的青年教师小林走进校长室,一进门就说:“我能力有限,要完成带教任务有困难,请学校另外安排人去带教。”话语中带着很明显的不满情绪。经过了解,原来她对学校选送她所带教的新教师出国进修,没有把机会给她而十分想不通。我把这次选送的原则、人选确定的前后经过等原原本本告诉了她,但林老师情绪上还难以接受,流着泪走出了办公室。几个月后,又有一个出国进修的名额,在讨论人选时,有人提出应让林老师去,也有人认为她闹情绪影响不好,如果闹一闹就能达到目的,那以后闹的人就会更多。最后大家认为,看人要看一贯、看发 |
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