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| 试论企业人力资源的集成管理 | |
| 引用本文： | 张静,向佐春.试论企业人力资源的集成管理[J].培训与研究,2001,18(5):39-41. |
| 作者姓名： | 张静 向佐春 |
| 作者单位： | 张静（河南洛阳市中心医院） 向佐春（河南洛阳工学院） |
| 摘 要： | 现代人力资源管理呈现出集成管理,是自生秩序与创生秩序的综合集成体,是经济学和管理学的综合集成;混沌论和耗散结构理论及现代企业管理实践表明,这种集成管理的趋势必将对提高人力资源利用水平和解决就业问题起到不可忽视的作用. |
| 关 键 词： | 人力资源 集成管理 企业 |
| 修稿时间： | 2001年4月5日 |