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| 我市图书馆业务干部考核办法初探 | |
| 引用本文： | 郭天峤.我市图书馆业务干部考核办法初探[J].图书馆学刊,1991,13(2):20-21. |
| 作者姓名： | 郭天峤 |
| 作者单位： | 本溪市图书馆 |
| 摘 要： | 以往传统的定性考核图书馆干部方法是一种经验的模式,虽然对了解、考察干部有一定作用,但有时也会出现夸太、缩小或歪曲事实的现象,不能完全反映出干部的实际政绩,能力和水平。为此,必须寻求一种科学的考核方法,来弥补这一缺陷。在我市图书、资料系列职改工作中,我们注意把图书馆业务干部考核的定性评价, |
| 关 键 词： | 本溪市 图书馆员 考核 |
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