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| 基于双因素理论的军校学员管理探析 | |
| 引用本文： | 张学礼,邱懋,赵俊.基于双因素理论的军校学员管理探析[J].高等教育研究（长沙）,2007,30(4):89-91. |
| 作者姓名： | 张学礼 邱懋 赵俊 |
| 摘 要： | 本文试图从管理学重要的激励理论——双因素理论出发，分析和探寻军队院校学员管理的新途径。
一、双因素理论的内涵
双因素理论是美国著名心理学家赫兹伯格于20世纪中期提出来的。他通过设计问卷、调查发现，人们在工作中有满意和不满意两种心理表现，使员工感到满意的因素和使员工感到不满意的因素是不一样的。在一般情况下， |
| 关 键 词： | 双因素理论 学员管理 军校 心理学家 军队院校 管理学 员工 |
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