浅析学校人力资源管理对组织绩效的影响

学校进步与发展程度取决于其内部的管理质量,学校管理工作的不完善必然会导致学校教育教学质量的降低。在学校管理体系中,人力资源管理是一个重要的组成部分。人力资源管理工作不仅会在很大程度上影响教育目标的实现,还会直接影响到学校的改革与创新。本文主要阐述了学校人力资源管理对组织绩效的影响,仅供参考。