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| 欧盟劳动法性别平等述评——以2006/54/EC指令为切入点 | |
| 引用本文： | 白 琳,郭,枫.欧盟劳动法性别平等述评——以2006/54/EC指令为切入点[J].湖南科技学院学报,2014(3):134-136. |
| 作者姓名： | 白 琳 郭 枫 |
| 作者单位： | 中央财经大学法学院中央财经大学国际合作处; |
| 摘 要： | 劳动力市场的性别平等待遇是欧盟的一项基本政策和法律基本原则,也是欧盟社会政策发展的支柱。随着世界经济的快速发展,性别平等待遇逐渐引起重视。文章旨在通过介绍欧盟的法律体系、性别平等在欧盟法中的体现,以2006/54/EC指令为例详细介绍性别平等的有关内容,进一步思考欧盟劳动法律制度值得借鉴的经验,并提出建议以作为我国在进一步完善性别平等相关法律制度的参考。 |
| 关 键 词： | 欧盟性别平等 直接歧视 间接歧视 |
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