“2+1”高职生定向培养中临时党支部建设的意义、困难与对策——以铁路企业为例

随着铁路企业高职生“2+1”定向培养走向常态化、纵深化，学员中流动党员的教育、管理和监督成为铁路企业和高职院校学生党建工作所面临的重要问题。“2+1”高职生定向培养阶段临时党支部建设对保障育人方向、加强党员教育、加深产教融合等具有重要意义，但存在意识不强、职责不明、制度不全、党性不足等问题，具体的解决对策有以解决问题为导向提高思想站位、以校企合作为载体明确责任主体、以配套制度为切入确立管理机制、以加强教育为抓手提高党性修养。