公益志愿服务对男护士自我价值及职业认同影响的质性研究

目的:探讨男护士参与公益志愿服务对提高男护士自我价值感、职业认同感的影响，以期为男护士的职业道路发展提供新方法，为护理管理者更好地稳定男护士队伍，促进男护士团队的建设与男性护理事业发展提供参考。方法:回顾近年来我院男护士团队组织开展的社会公益志愿服务，采用半结构化访谈法，与我院12名男护士面对面交流，通过录音和笔记相结合的方法记录访谈内容，采用Colaizzi 7步分析法进行资料整合分析，析出并确定主题。结果:通过对访谈资料分析、归纳出四个主题，包括团队凝聚力、归属感涌现，自我荣誉感提升，自我价值感升华，职业认同感改变。公益志愿服务对男护士自我荣誉感、价值感、职业认同感及增强团队凝聚力具有积极的意义。结论:公益志愿服务促进了男护士的价值实现和职业认同，指导了男护士职业规划，实现了社会价值，他们在公益中体现了担当和责任。男护士对职业认可度不高，医院及护理管理者应加大对在职男护士自我发展需求的关注，针对性地采取措施，提高男护士的自我价值感和职业认同感。管理者要大力支持鼓励男性护理团队开展的活动，构建公益平台，从而使男性护理团队健康稳定地发展。