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高职人力资源专业毕业生分析——以北京社会管理职业学院2015届人力资源专业毕业生为例
摘 要:
本次调查面对的主要是2015届公共事务管理专业(人力资源管理方向)毕业生。此次调查采取问卷、访谈形式,其中,问卷分三类,具体包括:面向毕业生本人的问卷、面向毕业生家长的问卷、面向用人单位的问卷。访谈包括面对面访谈以及电话访谈。
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