浙江省重点实验室(工程技术研究中心)绩效评价指标体系优化研究

浙江省重点实验室(工程技术研究中心)是科技创新体系的重要组成部分、实施创新驱动发展战略的重要载体。绩效评价对于衡量省级重点实验室(工程技术研究中心)的建设水平、建设成效,引入有序竞争、促进良性发展至关重要,但现行指标体系还有待进一步完善。本文通过建立将预期效果与项目的投入、活动和过程联系起来的逻辑模型,围绕评价目的和政策导向关键问题,制定出了重点实验室(工程技术研究中心)绩效评价指标框架体系。突出简化绩效评价指标体系、提高评价实用性和可操作性,强调评价的效率和质量,导向不同重点实验室强化特色、合理定位、各展所长,在不同层次不同领域办出特色、争创一流。