高校师资引进工作的经济效益分析 |
| |
引用本文: | 胡卓君.高校师资引进工作的经济效益分析[J].教育发展研究,2001(4):64-67. |
| |
作者姓名: | 胡卓君 |
| |
作者单位: | 绍兴文理学院人事处处长,绍兴,312000 |
| |
摘 要: | 高校积极发展、持续扩招和人才市场机制深入运作的双重作用,使高校师资引进工作显得更加重要和迫切。高校因此纷纷推出各种优惠政策、措施,以吸引高层次人才。由于在办学规模、层次、发展速度、师资现状、经济实力等方面存在着明显的不同,各高校应当采取不同的引进策略和措施。如何根据学校实际、合理有效地进行投入并引进所需的师资,从而获取较高的经济效益,已成为高校扩招时期师资管理研究的一项重要课题。本文从分析影响因素入手,对师资引进工作的经济效益目标进行一些分析。 一、关于影响师资引进工作经济效益的因素分析 高校师资…
|
A Study on the Works of Teacher Introduce from Elsewhere |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|