五指定律：打造优秀管理团队

提起团队建设，就会自觉地想起贝尔宾团队角色理论，有时候就觉得像贝尔宾这种创先河、善于总结提炼的人对于各行各业来讲真是太必需了。理论也很经典。不过，有时候会觉得部分理论并不适用，这是因为，要实际应用还是要看个人的领悟和执行。团队组建和管理其实就是围绕着人的工作，而人的工作的可控性很差，受主观影响太大，所以无论多么经典的理论，在现实应用当中都不是绝对完美的。