高校图书馆临时员工继续教育问题探析

分析图书馆临时员工的现状及自身素质，肯定临时员工已成为高校人力资源的重要组成部分，指出临时员工可通过在职培训、馆内业务学习活动、学术交流等途径，系统地接受政治素养和职业道德、心理素养和专业技术知识、能力素养和文明礼貌等方面的继续教育。