必须重视对教师工作的认可

教师是实现学校目标最有价值的力量。重视对教师工作积极性的激发,无疑是学校管理工作十分重要的一环。但在教师的工作积极性被激发起来之后,如何加强对这种积极性的科学管理,使之能得以保持甚至能进一步发展,也是万万不可忽视的。