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| 微观竞争 宏观指导——劳动就业体制改革的可行性选择 | |
| 引用本文： | 薛建明.微观竞争 宏观指导——劳动就业体制改革的可行性选择[J].福建师大福清分校学报,1990(1):20-22. |
| 作者姓名： | 薛建明 |
| 摘 要： | 劳动制度的改革,已经把社会主义国家的就业问题现实地提到了日程上来,引起社会的普遍关注,成为当前改革中的关键问题之一。 目前我国劳动力的配置,无论在质上还是量上都存在许多问题。从质上说,一方面,劳动力素质偏低,导致生产资料效能不能充分发挥;另一方面,高层次劳动力使用不当,造成 |
| 关 键 词： | 劳动就业体制 就业竞争 社会主义商品经济 就业指导 |
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