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| 浅谈少先队干部轮换制的方法和意义 | |
| 作者姓名： | 包柳红 |
| 作者单位： | 南宁铁路第三中学(小学部) |
| 摘 要： | 小学生天性活泼好动 ,对任何事物都充满新鲜感、好奇感 ,充满了极强的表现欲望 ,他们都希望自己能当一回少先队干部。可怎样才能让学生积极地参与到少先队的管理工作中来 ,怎样才能发挥小干部在少先队员中的领导表率作用呢 ?实行“小干部轮换制”可以收到这种效果。从事辅导员工作已有多年的我 ,在不断的实践和探索中 ,对于“小干部轮换制”积累了一些自己的经验和做法 ,有收获、也有感触。下面就以开展“文明监督岗”工作为例谈谈自己的体会。 第一 ,制定健全的轮换制度 首先 ,应根据该岗位的工作特点定下该项工作应面向哪些年龄段的… |
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