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培训迁移环境因素的动态博弈分析
引用本文:苏丹,周向红. 培训迁移环境因素的动态博弈分析[J]. 中国科技信息, 2006, 0(16): 189-190,216
作者姓名:苏丹  周向红
作者单位:1. 贵州大学管理学院,550003
2. 中南大学商学院,410083
摘    要:培训迁移作为人力资源管理的重要内容以及在实际培训中的应用阶段,因为受到员工合作因素的影响,使得培训无法达到满意的效果。本文主要从博弈模型出发,提出一种关于解决环境合作因素的思想来达到实现提高员工个人能力和组织绩效的目标。

关 键 词:培训迁移  博弈  环境因素

Analysis of dynamic game of Training Transfer environmental Factors
Su Dan;Zhou XiangGong. Analysis of dynamic game of Training Transfer environmental Factors[J]. CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION, 2006, 0(16): 189-190,216
Authors:Su Dan  Zhou XiangGong
Abstract:
Keywords:training Zransfer game theory   environmental factors
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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