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| 新人为什么被炒 | |
| 引用本文： | 蓝方.新人为什么被炒[J].云南教育,2002(33). |
| 作者姓名： | 蓝方 |
| 摘 要： | 职场新人，除了靠自己的本事外，还应检点自己的行为细节。 一、寡言少语，不善沟通。新人默不作声，会让同事帮不上忙，上司难理解，陷于自我孤立的境地，自己打败自己。 二、言语不慎，形象欠佳。满口粗话，不修边幅，给人没有修养之嫌，也有损公司形象。 三、行动迟缓，工作被动。上司说一句动一步，欠缺热情主动，迟迟充当“局外人”，不能进入角色，于公于私都不利，让上司“看扁”。 四、行为诡秘，假公济私。随意翻阅他人资料、物件。公物私用公办私事、贪小便宜，贪污挪用公款、损坏公共财物，一旦东窗事发，肯定扫… |
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