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| 众说纷纭：民企用人之弊 | |
| 作者姓名： | 夏藜 |
| 摘 要： | 关键词之一:管理民营企业应该提升自己的管理水平。构筑有效、长期的人才成长机制。既有利于企业发展,又能够吸引人才,同时降低招聘人才的成本,为企业做大做强提供可能。如果管理处于低水平,企业的发展也是低层次的! ——阿林 |
| 关 键 词： | 人才成长机制 用人 民营企业 企业发展 吸引人才 管理 关键词 成本 招聘 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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