| 大学生就业能力与社会需求差异研究——基于对重庆市1618名大学生和272家用人单位的调查 |
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| 引用本文： | 肖云,杜毅,刘昕.大学生就业能力与社会需求差异研究——基于对重庆市1618名大学生和272家用人单位的调查[J].高教探索,2007(6):130-133. |
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| 作者姓名： | 肖云 杜毅 刘昕 |
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| 作者单位： | 重庆大学贸易与行政学院,重庆,400044 |
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| 基金项目： | 本文是重庆大学《大学生素质现状与社会需求差异的比较及对策研究》课题组对重庆市8所大学和272家用人单位进行的问卷调查阶段成果.调查以匿名填写问卷与访谈相结合的方式进行.本次问卷分两个部分.大学生部分的问卷共包括27个题目,114个选择条目.共发出问卷1700份,回收1618份,回收率为95.2%：用人单位部分的问卷共包括13个题目.55个选项奈目.共发出问卷350份,回收319份,回收率为91.1%. |
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| 摘 要： | 近几年来,我国高等教育在实现精英教育向大众教育转化的过程中,出现了大学生就业难的社会问题,并日益引起社会各方面的关注。导致这一社会问题的原因是多方面的,而大学生自身就业能力无疑是一个重要致因。调查发现,大学生就业能力与社会需求之间存在若干差异,而高校对此承担着主要责任。本文分析了高校在培养大学生就业能力过程中存在的问题及原因,提出了对策和建议。
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| 关 键 词： | 大学生 就业能力 社会需求 差异 建议 |
| 修稿时间： | 2007-08-16 |
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