|
|||||
|
|
| 高校管理人员职业倦怠成因与对策 | |
| 引用本文： | 王军.高校管理人员职业倦怠成因与对策[J].出国与就业,2012(1). |
| 作者姓名： | 王军 |
| 作者单位： | 河北民族师范学院; |
| 摘 要： | 高校管理人员职业倦怠已经成为当前不町忽视的问题.管理人员职业倦怠受社会变革、学校、本人等多种因素的影响,它给学校、自身和学校发展带来了负面影响.管理人员职业倦怠的缓解町以采取有效的措施予以解决. |
| 关 键 词： | 高校 管理人员 职业倦怠 成因与对策 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |