开发人才资源确保云南烟草快速发展

云南烟草要取得长足发展必须确立观念,建立新机制,开辟新途径,制定新政策,培养造就实施企业发展战略需要的人才。其核心在于:建立和完善一系列充满生机和活力的用人机制,逐步建立起以人为本,以员工为中心的人力资源开发体系,并重点引进和培养在市场营销、经济管理、新产品开发和资本运作等方面的高级专门人才,改善人才结构,全面提升云南烟草整体的经营管理水平,确保云南烟草稳定、快速、健康发展。