浅谈梅花井煤矿的人力资源培训

本文以神宁集团梅花井煤矿为例，分析了现代煤矿企业员工教育培训工作中的现状和问题，提出了现阶段煤矿企业有效开展教育培训工作的6种对策，即：明确培训目的、做好需求分析、选择有效方法、优化培训内容、抓好效果评价、强化激励机制，以此使企业的员工教育培训工作更为有效，实现企业与员工共同发展的双赢目标。