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对职业高等院校人力资源管理的探讨
引用本文:李爽,孙颖.对职业高等院校人力资源管理的探讨[J].文教资料,2006(34):170-171.
作者姓名:李爽  孙颖
作者单位:1. 东南大学,校长办公室,江苏,南京,210018
2. 东南大学高等教育研究所,江苏,南京,210018
摘    要:职业高等院校管理过程中,控制是基本职能之一。要有效地控制学校组织,就必须借助人力资源管理理论。我国职业高等院校人力资源管理中存在着一些问题,与现代人力资源开发与管理的要求极不适应。本文根据这些问题,提出了加强职业高等院校人力资源管理的对策。

关 键 词:职业高等院校  人力资源管理  激励
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