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| 抓住关键环节 大胆进行后勤社会化改革 | |
| 引用本文： | 赵奇.抓住关键环节 大胆进行后勤社会化改革[J].黑龙江高教研究,2001(1):46-47. |
| 作者姓名： | 赵奇 |
| 作者单位： | 黑龙江大学,黑龙江,哈尔滨,150080 |
| 摘 要： | 由于种种原因，后勤部门成为高校改革与发展的制约因素。高校管理体制改革的不断深化，为高校后勤社会化改革提供了历史机遇。笔者认为，抓住“转变观念，强化管理、改变机制”、“有破有立、利益兼顾、 实现双赢”、“稳中求进、逐步推行”三个关键环节，大胆进行改革，就能逐步实现高校后勤的社会化。 |
| 关 键 词： | 后勤工作 社会 改革 高校 思想观念 管理体制 学校管理 |
| 文章编号： | 1003-2614(2001)01-0046-02 |
| 修稿时间： | 2000年11月30 |
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