企业职工培训中的问题及对策 |
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作者姓名: | 周亚弟 |
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作者单位: | 上海职业技术教育研究所!上海 |
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摘 要: | 一、目前企业职工培训中的问题“企业的竞争,关键是科技人才的竞争。”这个道理已逐步为人们所接受。然而,一些企业职工_培训中出现的问题确实值得深思:一是有的企业宁愿重金聃请科技人员,却不愿在本单位职工教育上多投资一分钱。一些企业的领导往往目光短浅。搞“权宜之计”。有的领导认为聘利技人员,我需要什么人就有什么人,最多是用重金聘请罢了,而认为培训职工得不偿失;有的领导认为,现在是市场经济,有人才市场,科技人员的流动是正常的,等等。看不到职工培训是一种长期行为。二是有的企业干脆撤、并职工教派专职机构,培训…
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