你有生涯规划吗?

某外企高级白领丁先生告诉笔者,他是用自己的生涯规划赢得工作机会的。求职时,他在自已的个人资料中简要地描述自己的生涯规划,表示乐意从最基层的工作做起,用三至五年时间熟悉业务,掌握相应经验,然后向高级主管职位挑战。这份精心制作的简历让人刮目相看。尽管他没有很好的学习成绩,但负责招聘的副总却一锤定音:我相信他能成功,我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全相同。