|
|||||
|
|
| 群体劳动争议的法理辨析与化解对策 | |
| 作者单位： | ;1.阜阳师范学院商学院 |
| 摘 要： | 现实中大量存在的群体劳动争议是劳资纠纷的新趋势,其并非基于集体合同引发,且混合权利之争和利益之争,与集体劳动争议有明显区别。当前的群体劳动争议诉求标的多元,涉及人数增多,易引发集体行动事件,规范性与无序性并存,现实中该争议解决方式单一,仍以仲裁和诉讼为主,探索群体劳动争议的化解应采用诉讼和非讼的多元方式,改变现有司法和非司法机构的设置,强化调解、集体协商、诉讼机制的实效。 |
| 关 键 词： | 群体劳动争议 权利争议 劳资协商 劳动法庭 |
Legal Analysis and Solutions of Group Labor Dispute |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |