论高校退休教师心理调适及作用发挥 |
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作者单位: | ;1.兰州理工大学离退休职工工作办公室 |
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摘 要: | 高校退休教师具有政治优势、经验优势和智慧优势,是不可替代的老龄人才资源,但由于发挥作用的渠道不畅,导致人力资源闲置与浪费。从个体层面分析高校退休教师应当如何科学合理地进行退休心理调适,并从社会层面剖析如何通过实行弹性退休制度、拓宽作用发挥平台等措施,引导帮助高校退休教师贡献社会、释放正能量。
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关 键 词: | 高校退休教师 心理调适 弹性退休制度 |
On the Psychological Adjustment and Role Played by Retired College Teachers |
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