| 劳务派遣中雇主义务与责任的立法分析 |
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| 引用本文： | 王一帆.劳务派遣中雇主义务与责任的立法分析[J].阜阳师范学院学报(社会科学版),2015(3). |
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| 作者姓名： | 王一帆 |
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| 作者单位： | 阜阳师范学院商学院,安徽 阜阳,236037 |
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| 基金项目： | 安徽省教育厅人文社科项目“劳务派遣用工集体劳权视野下劳动争议解决机制研究”(2014SK20)；阜阳市社科规划项目“农村劳动力劳务派遣模式良性发展机制研究”(FSK2014015)。 |
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| 摘 要： | 劳务派遣最主要的特征即为"招用"和"使用"的分离,这也给被派遣劳动者带来"双重雇主"的影响,雇主责任如何承担成为争论焦点。现行《劳动合同法》和《劳务派遣暂行条例》对雇主的义务和责任有所划分,但由于对劳务派遣劳动关系尚缺乏准确立法界定,其责任和义务的简单分配便缺乏有力依据,留下商榷空间。通过分析雇佣关系、雇主身份、雇主责任的归责原则等问题,同时借鉴美、法等劳务派遣发展成熟国家的制度,提出有别现行制度,以非连带责任为一般,连带责任为例外的新型雇主责任承担路径。
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| 关 键 词： | 劳务派遣 双重雇主 主要雇主责任 平行连带责任 |
Legal Analysis of Employer Duty and Responsibility in Labor Dispatch |
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| WANG Yi-fan.Legal Analysis of Employer Duty and Responsibility in Labor Dispatch[J].Journal of Fuyang Teachers College(Social Science Edition),2015(3). |
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| Authors: | WANG Yi-fan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Labor dispatch double employer the main responsibility of the employer parallel joint liability |
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