企业文化激励与西方人性管理理论

企业文化激励功能的发挥离不开企业管理理论与实践。本文分别介绍了“经济人”和x理论、“社会人”、“自我实现人”和Y理论以及“复杂人”理论，分析了企业文化激励与这些人性思想及人性管理理论的内在联系。