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| 高校教职工考核失真的成因及控制 | |
| 引用本文： | 赵炳起.高校教职工考核失真的成因及控制[J].现代教育科学,2004(6):77-78. |
| 作者姓名： | 赵炳起 |
| 作者单位： | 淮阴师范学院人事处处长、副研究员江苏淮安223001 |
| 摘 要： | 高校教职工考核工作是高校管理的核心工作之一。在考核过程中，主、客体因素都会造成考核结果的失真。提高考核工作主体的素质和水平与考核对象的参与度，保证考核标准和考核制度的科学性，提高考核结果的效用，都可以有效控制考核结果的失真。 |
| 关 键 词： | 高校管理 教职工考核 考试内容 评价标准 民主氛围 |
| 文章编号： | 1005-5843(2004)06-0077-02 |
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