人事代理工作中存在的问题与对策

人事代理实际上是代理机构根据国家人事代理相关的法律法规要求,接受用人企业或者个人的委托,为企业代理人事方面的相关业务。人事代理与用人企业或者个人签订正式合同,合同明确双方的权利与义务,这样就可以把人事管理和人员分离开。人事代理属于新型人事管理方式,但是,从人事代理工作现状可以看出,人事代理工作中还存在很多问题,必须详细分析问题存在的原因,并针对问题及时采取调整对策。