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| 班级管理中的暗示批评法 | |
| 引用本文： | 张忠福.班级管理中的暗示批评法[J].教学与管理,2003(16). |
| 作者姓名： | 张忠福 |
| 作者单位： | 安徽合肥工业大学附属中学 |
| 摘 要： | 暗示是指人与人之间、人与环境之间以不明显的方式,有意识地向个体发出某信息,使人在未意识到的刺激作用下,不自觉地接受他人的控制,形成一种观念,转化为某种行动或产生某种效应。可见,暗示是双方的,一方面暗示者运用语言或行动制造某种气氛,使对方发生自己所期望的行为;另一方面被暗示者通过接受这些刺激而发生社会或班集体所要求的行为。学生在集体中无时无刻不在接受别人的暗示,同时也暗示着别人。这种以期望为目的的相互作用,实际上就是一种教育控制。中学生的自尊心强,不喜欢“赤裸裸”的、直截了当的、当众揭短的教育方式。他们对成人… |
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