| 企业中知识型员工的监管博弈分析 |
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| 引用本文： | 胡恩华,刘洪. 企业中知识型员工的监管博弈分析[J]. 研究与发展管理, 2006, 18(1): 86-89,96 |
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| 作者姓名： | 胡恩华 刘洪 |
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| 作者单位： | 南京大学,商学院,南京,210093 |
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| 基金项目： | 中国科学院资助项目;江苏省社会科学基金 |
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| 摘 要： | 在系统分析知识型员工特征的基础上，运用博弈论的方法购建了企业中知识型员工监管博弈模型，依据模型对企业中知识型员工的战略选择行为进行了博弈分析，并提出改进管理知识型员工的四条对策．
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| 关 键 词： | 知识型员工 博弈 混和Nash均衡 |
| 文章编号： | 1004-8308（2006）01-0086-04 |
| 收稿时间： | 2004-11-01 |
| 修稿时间： | 2004-11-012005-01-17 |
Game Analysis for Management of Knowledge Workers in Corporation |
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| HU En-hu,LIU Hong. Game Analysis for Management of Knowledge Workers in Corporation[J]. R&d Management, 2006, 18(1): 86-89,96 |
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| Authors: | HU En-hu LIU Hong |
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| Affiliation: | School of Business, Nanjing University, Nanjing 210093, China |
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| Abstract: | On the base of analysis on the characteristics of knowledge workers, and using game approach, it establishes game model of management for knowledge workers, makes a game analysis based on the model, and puts forward four countermeasures for improving management of knowledge workers. |
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| Keywords: | knowledge workers game mixed Nash equilibrium |
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