以责任主体为对象开展培训需求分析的思路及特点

培训需求分析工作是培训运行系统的第一个环节，工作质量的高低直接影响到后续工作的开展及最终效果。建立以责任主体为对象的培训需求分析指标体系，旨在使处于不同层面、不同机构的培训工作者、企业管理人员、员工认清自己所处位置及应承担的职责，从不同角度做好自己应该做的工作，科学地把培训需求发掘出来。充分发挥几方面的优势，更好地解决员工能力提升的问题。