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| 以责任主体为对象的剖训评估体系(四)——受训人员对培训效果的评价 | |
| 引用本文： | 祖钦先.以责任主体为对象的剖训评估体系(四)——受训人员对培训效果的评价[J].现代企业教育,2006(20). |
| 作者姓名： | 祖钦先 |
| 摘 要： | 评估的主要指标对受训人员培训效果评价指标体系主要从以下三个层次建立：即个人在校表现、个人学习绩效、个人能力提升等。1．个人在校表现评估指标。这个级别的评估可通过学校的管理人员、教师、 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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