| 酒店降低人力资源成本探讨——以实习生资源为例 |
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| 引用本文： | 王晶莹,郭胜利.酒店降低人力资源成本探讨——以实习生资源为例[J].包头职业技术学院学报,2011,12(1):73-75. |
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| 作者姓名： | 王晶莹 郭胜利 |
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| 作者单位： | 内蒙古师范大学,旅游学院,呼和浩特,010022 |
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| 摘 要： | 分析酒店降低人力资源成本的重要性以及实习生资源的优势,提出酒店如何根据实习生的特点与院校合作更好的利用实习生资源降低自己的人力资源成本,以期在市场竞争中取得成本优势。
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| 关 键 词： | 酒店人力资源成本 实习生资源 降低成本 |
Exploration of Reducing Human Resource Cost in Hotel |
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| Wang Jingying,Guo Shengli.Exploration of Reducing Human Resource Cost in Hotel[J].Journal of Baotou Vocational & Technical College,2011,12(1):73-75. |
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| Authors: | Wang Jingying Guo Shengli |
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| Keywords: | |
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