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| 岗位管理视角的高校师资队伍建设研究 | |
| 作者单位： | ;1.吉安职业技术学院 |
| 摘 要： | 随着高校人事制度改革的不断深入,人事管理逐渐由身份管理向岗位管理转变,这对于高校师资队伍建设、提高高校教师的工作主动性与创造性具有积极的意义。本文结合高校师资队伍建设现状,以岗位管理为视角,分别从高校教师引进机制、稳定机制、激励机制与可持续发展机制四个方面进行详细的分析。 |
| 关 键 词： | 高校人事管理 岗位管理 师资队伍建设 |
Post management of university teaching staff construction research |
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